威海廣電訊：鄉村振興的高質量發展，要注意鄉村人才的引進、培養，鍛造一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍，培育新型職業農民和鄉土人才，做好鄉村振興的人才支撐。

 

　　要以“海乃百川”的胸襟引來人才，用更加優惠、更加體貼的政策留住人才，用更加完善健全的機制用好人才。

 

　　堅持人才優先發展，把培養人才和發揮人才作用納入鄉村振興戰略全局中通盤考慮，進一步強化“一把手”抓“第一資源”的意識，落實“管行業就要管行業人才”的理念，做到農業農村經濟重點工作部署到哪里，人才工作就跟進到哪里。

 

　　十年樹木，百年樹人，人才成長不能一蹴而就，需要長期不懈的培養支持。依托國家農業科技創新聯盟等平臺，在重大命題研究、重要技術模式示范、長期性基礎性科研布局等方面，健全以協同創新為特征的科研組織模式，帶動全國農業科研人才隊伍整體實力提升。

 

　　環境好，則人才聚、事業興；環境不好，則人才散、事業衰。要結合鄉村振興戰略需求和人才自身全面發展需要，著力加強人才服務，確保人才引得進、留得住、流得動、用得好。要弘揚勞模精神，加大農業農村人才遴選資助和表彰獎勵力度，樹立先進典型，傳播重視農業、尊重人才的正能量。要堅持“干說并重”，充分利用各種資源各種手段，在全社會營造識才愛才敬才用才的良好環境和氛圍。