威海廣電訊：據北京商報報道，人力資源和社會保障部部長王曉萍在接受媒體專訪時表示，為了給1158萬應屆畢業生更加充分的就業機會，今年將繼續優化就業政策，包括離職前向困難畢業生發放求職補貼，離校后對未就業畢業生開展結對幫扶等。2023年高校畢業生人數再創新高的同時，就業壓力如期而至。

 

　　社會層面確保用人需求不減。教育部印發的數據顯示，2023年高校畢業生規模預計1158萬人，同比增加82萬人。丁薛祥在全國高校畢業生等青年就業創業工作電視電話會議上強調，要扎實做好高校畢業生就業創業工作，穩住各級各類事業單位招聘規模，確保央企國企接收高校畢業生人數不低于去年。在社會保障兌現的同時，也鼓勵年輕人走進小微企業，豐盈小微企業用人需求。對有創業意愿的畢業生，落實好創業擔保貸款及貼息政策。

 

　　個人要樹立正確的擇業觀、就業觀，增強就業信心。應屆畢業生在走進職場前需要迅速調整心態，杜絕“一口吃成胖子”的想法，更要克服非大廠不進、非利好不選的就業方向，充分認清知名的企業人員飽和度比較高，發展空間相對比較低的現實，要敢于走進中小微企業，嘗試更多的機會和空間，給自己留出試錯和成長的機遇期。

 

　　充盈就業技能，迅速調整能力結構。調查發現，985院校中2023年應屆畢業生研究生數直追本科生數。研究生目前仍為“嚴出”群體，相對而言“貶值”較慢，這也明顯加大了本科生的就業壓力。從專業統計來看，前些年的爆火專業也直接導致近年畢業生相關專業競爭激烈。在此基礎上，想要突破重圍，更要在充盈技能上花心思、下功夫。針對目前管理崗位飽和、技術性和專業型人才缺失的實際，投入精力豐盈技術能力，努力成長為有技術、有頭腦的復合型專業人才，更有助于提升市場競爭力。