近年來(lái)，威海市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校聚焦本地體育產(chǎn)業(yè)游泳救生人才缺口，聯(lián)合行業(yè)企業(yè)、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)，構(gòu)建“培訓(xùn)-認(rèn)證-就業(yè)”產(chǎn)教融合模式。通過(guò)雙師帶教、場(chǎng)景化實(shí)訓(xùn)，使參訓(xùn)學(xué)生職業(yè)資格證獲取率超80%，為威海市游泳館、藍(lán)天游泳館等輸送專業(yè)人才30余人，既拓寬體育生就業(yè)渠道，又推動(dòng)區(qū)域體育產(chǎn)業(yè)規(guī)范化發(fā)展，形成可復(fù)制的體育類產(chǎn)教融合典范。

威海作為海濱城市，游泳運(yùn)動(dòng)普及度高，市內(nèi)游泳館、水上樂(lè)園、國(guó)際海水浴場(chǎng)等場(chǎng)所對(duì)專業(yè)游泳救生員需求逐年遞增，年均需求增長(zhǎng)約15%。但市場(chǎng)長(zhǎng)期存在“持證人員匱乏、技能與崗位需求脫節(jié)”的矛盾，制約了體育產(chǎn)業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升。

同時(shí)，威海市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校游泳專項(xiàng)學(xué)生雖具備扎實(shí)游泳技能，卻因缺乏救生職業(yè)技能認(rèn)證與實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，就業(yè)方向多局限于運(yùn)動(dòng)員、基礎(chǔ)教練等傳統(tǒng)領(lǐng)域，職業(yè)發(fā)展路徑較窄。為響應(yīng)《教育強(qiáng)國(guó)建設(shè)規(guī)劃綱要（2024-2035年）》中“職業(yè)教育產(chǎn)教融合”要求，破解“體育生就業(yè)窄、行業(yè)人才缺”雙重難題，學(xué)校啟動(dòng)游泳救生員產(chǎn)教融合培訓(xùn)項(xiàng)目。一是聯(lián)合威海市體育局、威海體育產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)及威高游泳館、威海國(guó)際海水浴場(chǎng)等12家本地知名游泳場(chǎng)所，組建“游泳救生人才培養(yǎng)聯(lián)盟”。多方共同調(diào)研行業(yè)需求，制定《游泳救生員培訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn)》，將海濱溺水救援、泳池設(shè)備應(yīng)急操作等企業(yè)真實(shí)場(chǎng)景需求融入課程，替代傳統(tǒng)單一游泳技能教學(xué)。二是強(qiáng)化雙師帶教實(shí)操能力。組建“校內(nèi)游泳教練+企業(yè)資深救生主管”的雙師團(tuán)隊(duì)。校內(nèi)教練負(fù)責(zé)《游泳救生知識(shí)》《心肺復(fù)蘇理論》等基礎(chǔ)課程教學(xué)；企業(yè)導(dǎo)師帶領(lǐng)學(xué)生前往實(shí)訓(xùn)基地，開(kāi)展溺水模擬救援、突發(fā)事件處置等場(chǎng)景化訓(xùn)練。三是實(shí)行“培訓(xùn)-認(rèn)證-就業(yè)”一站式服務(wù)。與威海市職業(yè)技能鑒定中心深度合作，培訓(xùn)結(jié)束后直接組織國(guó)家游泳救生員職業(yè)資格考試，2025年參訓(xùn)學(xué)生考試通過(guò)率達(dá)80%。同時(shí)，與聯(lián)盟企業(yè)簽訂《就業(yè)合作協(xié)議》，企業(yè)優(yōu)先錄用本校持證學(xué)生，2025年已為本地輸送合格救生員16名，其中6人實(shí)現(xiàn)畢業(yè)即就業(yè)。四是擴(kuò)大政策激勵(lì)保障參與度。學(xué)校對(duì)參訓(xùn)學(xué)生實(shí)行費(fèi)用優(yōu)惠與補(bǔ)助政策：社會(huì)培訓(xùn)費(fèi)用1780元，本校學(xué)生僅需1080元；獲得資格證書(shū)的學(xué)生，學(xué)校額外發(fā)放500元培訓(xùn)補(bǔ)助，有效提升學(xué)生參與積極性。

通過(guò)系列舉措的實(shí)行，人才培養(yǎng)取得顯著成效。在年均參訓(xùn)的20-30名學(xué)生中，獲得國(guó)家游泳救生員職業(yè)資格證80%以上，掌握游泳救生核心技能（如溺水救援、急救處置等）達(dá)100%。學(xué)生就業(yè)方向從傳統(tǒng)“運(yùn)動(dòng)員、基礎(chǔ)教練”拓展至“場(chǎng)館救生主管、水上應(yīng)急專員、游泳培訓(xùn)師”等6類崗位，平均起薪較未參訓(xùn)學(xué)生提高20%。該項(xiàng)目已納入學(xué)校“體育職業(yè)技能培訓(xùn)體系”，2025年延伸至健身教練、社會(huì)體育指導(dǎo)員等領(lǐng)域，預(yù)計(jì)覆蓋學(xué)生100人次。這項(xiàng)舉措為威海市補(bǔ)充近70%的新增專業(yè)游泳救生員，合作場(chǎng)館安全事故發(fā)生率同比下降40%。通過(guò)定向人才培養(yǎng)，助力本地游泳場(chǎng)館、海濱旅游等業(yè)態(tài)規(guī)范化運(yùn)營(yíng)，間接帶動(dòng)體育消費(fèi)增長(zhǎng)，形成“人才培養(yǎng)-產(chǎn)業(yè)升級(jí)”的良性循環(huán)。

接下來(lái)學(xué)校將緊密圍繞區(qū)域體育產(chǎn)業(yè)實(shí)際需求，精準(zhǔn)定位人才缺口，確保培養(yǎng)方向與市場(chǎng)一致；發(fā)揮校內(nèi)師資理論優(yōu)勢(shì)與企業(yè)導(dǎo)師實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容與崗位技能無(wú)縫銜接；從培訓(xùn)到認(rèn)證再到就業(yè)的全鏈條服務(wù)，提升學(xué)生參與動(dòng)力與就業(yè)轉(zhuǎn)化率。同時(shí)，將積極探索與青島、煙臺(tái)等周邊城市體育企業(yè)建立合作，拓展學(xué)生就業(yè)區(qū)域；增設(shè)新興水上運(yùn)動(dòng)救生模塊，完善課程體系。